Protocolo de desconexión digital

Establece unas pautas claras para el uso de las herramientas digitales y la comunicación fuera del horario laboral

Ayudamos a las empresas a crear e implantar un protocolo de desconexión digital adaptado a su organización, sus herramientas de comunicación y sus modalidades de trabajo.

Del diagnóstico a la implantación



Nuestro servicio se desarrolla en diferentes fases para facilitar que el protocolo no se quede únicamente en un documento

01

Diagnóstico inicial

Analizamos las herramientas digitales y las modalidades de trabajo de la empresa para conocer cómo se producen las comunicaciones.

02

Redacción legal

Elaboramos un protocolo adaptado a la organización, incluyendo las pautas y excepciones que correspondan.

03

Implantación y firma

Preparamos los modelos de comunicación individual para el personal y el registro de entrega correspondiente.

04

Sensibilización

Facilitamos pautas de buenas prácticas para fomentar un uso responsable de la tecnología dentro de la empresa.

Un protocolo adaptado a tu empresa

El servicio comienza con un diagnóstico inicial de las herramientas digitales utilizadas por la organización, como correo electrónico, Teams o WhatsApp, así como de sus diferentes modalidades de trabajo.


A partir de este análisis, elaboramos un protocolo personalizado que establece las pautas de actuación y contempla las situaciones que puedan requerir un tratamiento específico, como determinadas urgencias o circunstancias excepcionales.

Preguntas frecuentes



  • ¿El protocolo se adapta al tamaño de la empresa?

    Sí. El servicio puede adaptarse a las características y necesidades de la organización, incluyendo soluciones específicas para microempresas y pymes.

  • ¿Se tienen en cuenta herramientas como WhatsApp o el correo electrónico?

    Sí. El diagnóstico inicial contempla las herramientas digitales utilizadas por la empresa para sus comunicaciones.

  • ¿Recibo únicamente el documento?

    No. El servicio contempla diagnóstico, redacción, documentación para la implantación y pautas de sensibilización.

  • ¿También se prepara la comunicación para los empleados?

    Sí. Se incluyen modelos de comunicación individual y registro de entrega para facilitar la implantación del protocolo.